‘인력난’ 겪는 일본…대졸자 “사실상 전원 취업”

취업률 98%로 ‘사상 최고’…경기 회복 추세 영향

[KJtimes=조상연 기자]“경제 회복 기조에 따라 기업의 채용 수요가 늘었다.”


일본 취업 시장이 세간의 이목을 집중시키고 있다. 저출산 고령화의 영향으로 인력난이 심각한 상황에서 올봄 대학 졸업자 가운데 98%가 취업을 한 것으로 나타난 것이 그 이유다. 이는 경기가 회복추세로 접어들면서 기업의 인력 수요는 증가하고 있기 때문인 것으로 분석되고 있다.


18NHK은 후생노동성과 문부과학성이 올봄 대졸자 4770명을 추출해 조사한 결과 지난 41일 시점에서 98%가 취업한 것으로 나타났으며 올봄 고교 졸업생의 취업률은 98.1%1년전에 비해 0.1% 포인트 상승했다고 보도했다.


NHK는 보도를 통해 조사 시점 이후에도 추가 채용이 이뤄지는 만큼 이런 수치는 사실상 전원 취업 수준으로 받아들여진다면서 이는 두 기관이 지난해 같은 기간 실시했을 때의 취업률 97.6%보다 0.5% 포인트 증가한 것이며 또 조사를 시작한 1997년 이후 가장 높은 수준이라고 전했다.









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면