[KJtimes=김봄내 기자]포스코가 2024년 상반기 신입사원 채용에 나선다. 입사지원서는 포스코 채용 홈페이지)를 통해 3월 25일 오후 3시까지 접수할 수 있다.

포스코는 국내 대학 캠퍼스 리크루팅 활동을 통해 선배사원들이 지원자들과 직접 대면해 생생한 정보를 전달하고, 리크루팅 참여가 어려운 지원자들을 위해 온라인 상담회인 ‘랜선 리크루팅’ 도 병행한다. 랜선 리크루팅 참여 희망자는 15일까지 사전 신청을 통해 참여할 수 있다.

포스코는 봉사활동 경험자, 의인상 수상자 등 겸손·존중의 마인드로 상생의 가치를 추구하는 인재, 공모전 및 창업경험자 등 주인의식과 책임감으로 협업해 조직차원의 시너지를 창출하는 인재를 우대한다. 또한, AI·빅데이터 역량 보유자, steelChallenge 입상자, 제2외국어 자격 보유자 등 유연한 사고와 지속적 학습으로 변화와 성장을 주도하는 미래지향적 인재도 우대한다는 방침이다.

포스코의 모집분야는 △생산기술 △설비기술 △공정기술 △환경 △안전·보건 △마케팅 △구매 △HR/총무이다. 최종 합격자는 온라인으로 진행하는 인적성검사(PAT)와 1차 직무역량평가 · 2차 가치적합성평가 면접을 거쳐 선발한다.

올해 상반기에는 군 전역장교 채용을 7년만에 재개하여, 2024년 7월 이전 전역 또는 전역 예정인 대위 이하 장교를 별도로 모집한다. 모집분야 및 심사절차는 신입사원 채용과 동일하며, 군복무시 지휘 경험과 책임감, 도전정신 등 인성과 직무 적합도를 심도있게 평가할 예정이다.

포스코 채용 담당자는 “포스코는 14년 연속 세계에서 가장 경쟁력 있는 철강사 1위로 선정되었을 뿐만 아니라, 수소환원제철 기술 개발 등 低탄소 공정 개발을 선도해나가는 기업으로 직원과 회사가 함께 성장하고 미래를 만들어 갈 수 있는 곳”이라며 “우수한 잠재력을 가진 학생들의 많은 지원을 부탁드린다” 고 말했다.

포스코는 공식 유튜브 채널 ‘포스코TV’, 대표 미디어 채널 ‘포스코 뉴스룸’ 등을 통해 다양한 채용 관련 콘텐츠를 게재해 지원자들과 소통할 예정이다.