[KJtimes=장우호 기자]KB국민은행은 신입행원(L1) 공개채용 전에 취업준비생들에게 채용기회 제공을 확대하고 현장맞춤형 인재를 발굴하기 위해 지방자치단체 및 국방부와 연계해 ‘찾아가는 현장면접’을 실시한다고 밝혔다.
17일 KB국민은행에 따르면 이번에 도입한 사전 현장면접은 지방자치단체 및 국방부 등과 연계해 공개채용 전에 현장을 찾아가 사전 면접을 실시한다. 지역에 거주하고 있는 취업준비생들에게 면접 기회를 제공하고 현장 맞춤형 인재를 발굴하기 위해서 민·관이 함께 나섰다는 데 큰 의의가 있다.
지방자치단체와 진행하는 현장면접은 5월 26일 대전광역시를 시작으로 전라남도, 부산광역시, 충청북도 순으로 진행한다. 국방부와는 전역예정장병을 대상으로 6월 중 국방전직교육관에서 실시한다. 또한 6월 22일과 23일 양일간 일산킨텍스에서 진행되는 국민과 함께하는 행복 일자리 프로젝트 ‘KB굿잡 취업박람회’에서도 현장면접을 실시할 예정이다.
이번에 진행되는 사전 현장면접은 학력, 전공, 연령 등 지원자격 제한이 없으며 면접 우수자는 하반기에 진행 예정인 신입행원(L1) 공개 채용 시 서류전형 면제 혜택이 주어진다. ‘현장면접 신청 지원서’는 미리 작성해서 온라인으로 제출해야 한다. 현장면접 우수 면접자 발표 등 채용 관련 진행사항 및 향후 일정은 KB국민은행 채용페이지를 통해 확인할 수 있다.
KB국민은행 관계자는 “취업준비생들에게 사전적으로 채용기회를 제공하고 현장 맞춤형 인재를 발굴하기 위해 지방자치단체 및 국방부와 함께 현장면접을 실시하게 됐다”며 “미래 금융산업을 이끌어갈 참신한 인재들의 많은 참여를 바란다”고 말했다.
