일본과 한국 미혼 남녀 각 24명 만난 까닭

‘주일한국기업 재직 미혼 직원 교류회’ 참석

[KJtimes=김현수 기자]“한국 젊은이들의 일본 취업은 우리나라뿐 아니라 일본에도 도움이 되는 일이며 나아가 양국 간 이해의 폭을 더욱 넓히는 일석삼조의 효과를 가져오는 좋은 대안이다.”


일본과 한국 미혼 남녀 24명이 만나 주목을 끌고 있다. 이번 만남은 일본에 취업한 우리나라 청년들의 안정적인 생활을 위해 한국무역협회 도쿄지부가 주일한국기업 재직 미혼 직원 교류회를 개최함에 다른 것이다.


25일 저녁 도쿄 신주쿠(新宿)의 한 레스토랑에서 저녁 식사를 겸해 이뤄진 한기련 청춘 로즈 페스티벌에는 주일 한국기업에 재직하는 한국과 일본의 미혼 남녀 각 24명이 자리를 함께 했다.


주일한국기업연합회(한기련) 사무국을 겸하는 무역협회 도쿄지부는 행사를 마련한 것에 대해 최근 일본에 취업한 한국의 미혼 남녀 1500명을 대상으로 설문조사를 한 결과 32.7%가 향후 결혼과 외로움이 일본 정착의 가장 큰 걸림돌이 될 것으로 보인다고 답한 데 따른 것이라고 설명했다.


이어 주일 한국기업의 안정적인 고용을 지원하고 일본에 취업한 한국 청년들의 원활한 현지 정착을 위해 미혼직원 교류행사를 마련했다면서 참석자들은 함께 식사하며 이야기를 나눴고 남녀 각 3명씩으로 구성된 조별 만남의 시간과 추첨에 의한 일대일 대화의 시간도 가졌다고 덧붙였다.


무역협회 도쿄지부에 따르면 교류회 참가신청을 받은 결과 당초 모집인원의 두 배에 가까운 89명이 신청을 하는 등 호응이 컸다. 이에 따라 무역협회 도쿄지부는 이번을 포함해 올해 모두 네 차례에 걸쳐 미혼직원 교류회를 열 방침이다.


무역협회 도쿄지부는 한국기업에 취업한 미혼 남녀뿐 아니라 일본 기업에 취업한 한국 미혼 남녀에게도 행사 참가 기회를 주는 방안도 검토하기로 했다고 말했다.









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면