[kjtimes=キム・ボムネ記者]　大卒就業者が1000万人を超えた。就業者の10人のうち4人は大卒である。

13日、統計庁の雇用統計によると、第2四半期の大卒以上（短大卒を含む）の就業者数1019万人で、昨年同期（972万6000人）より46万4000人増えた。

大卒以上の就業者数は、30年前の1982年（111万人）に100万人を突破した1988年には200万人（206万人）、2000年に500万人（521万人）、2004年（704万人）、2007年800万人（821万人）、2010年900万人（928万人）線をそれぞれ超えた。

全体就業者に占める割合は、1982年の7.7％から1985年（10.3％）二桁にのぼった1996年（20.2％）20％、2003年（30.2％）30％を超えたのに続き、昨年には40.0％を記録した。 10人のうち4人の割合である。

今年は第1四半期に41.4％と過去最高値をとった第2四半期にも40.8％を示した。 10年前の2002年第2四半期（593万人、26.4％）よりも400万人以上増えて15％ポイント近く上昇した。

大卒以上の就業者数は昨年第2四半期から高卒を上回った。昨年第2四半期に大卒が高卒よりも1万6000人多かった。時間が経つほど増えて、過去2四半期には45万2000人まで格差を広げた。

就業者のうち、高卒の割合は、30年前の1982年25.0％から1985年（30.1％）30％、1991年（40.4％）40％を超え、2002年に44.4％でピークに達する古書下り坂に入った。昨年（39.8％）は21年ぶりに30％台に落ち込んだ。

今年第2四半期には39.0％まで下落し、1990年第4四半期（38.1％）以来最も低かった。

高学歴者の量産は、雇用市場の人材のミスマッチ（不一致）現象を加重させると見込まれる。

韓国雇用情報院が雇用支援センター、産業人力公団、市·郡·区などで入力したデータを"ワークネットのデータベース"にまとめたものを見ると、今年6月の大卒（短大を含む）以上の新規求職者は10万6501人だ。その学歴の新規求人人員1万5654人の6.8倍だった。

政府は、このような現実を考慮して産業界の需要に合わせて大学入学定員、学科などの構造調整定め労働力需給のミスマッチを解決し、大学教育の質を高めていく政策を繰り広げる方針だ。