[KJtimes=김봄내 기자]코로나 사태로 경제, 사회, 문화 전반에 커다란 변혁이 일어남에 따라 4차 산업혁명과 포스트코로나 시대를 이끌 IT, 바이오, 친환경 관련 기업들의 약진이 더욱 가속화되는 중이다. 실제로 이들 기업들은 높은 성장세에 걸맞게 대규모 공개채용을 실시하거나 지속적인 인재 수혈을 위한 상시, 수시 채용을 이어가고 있다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 4차산업혁명과 포스트코로나 시대를 주도할 혁신 기업들의 채용 공고를 정리했다. 카카오뱅크는 서버 및 금융 IT 개발자 대규모 채용을 실시한다. 모집 직무는 △금융 IT 개발자(코어뱅킹, 금융정보개발) △서버 개발자(서비스개발, 고객플랫폼)이다. 관련 경력 1년 이상 보유자로, 서버 개발자는 Java 8 이상 + Spring Framework 4.x 이상 + RDBMS를 통한 백엔드 개발이 가능한 자면 지원할 수 있다. 전형 절차는 △서류전형 △코딩테스트전형 △1차 실무진 면접전형 △2차 경영진 면접전형 △연봉 및 처우협의 △최종합격 순이다. 오는 2월 21일까지 채용 홈페이지에서 지원하면 된다. 단, 영입 완료시 공고가 조기 마감될 수 있으므로 빠른 입사지원이 권장된다. 카카오뱅크는 이외에도
[KJtimes=김봄내 기자]치킨 프랜차이즈 bhc(대표 임금옥)가 일방적으로 계약을 해지한 BBQ를 상대로 진행한 ‘상품 공급대금’ 소송에서 300억 원의 배상 판결을 받았다고 14일 밝혔다. 서울중앙지방법원 민사 16부는 14일 BBQ가 최장 15년간 bhc에게 독점으로 계약한 ‘상품 공급대금’의 일방적인 해지에 대해 bhc에 대한 손해배상 책임을 인정했다. 이날 재판부는 BBQ 측이 주장한 해지 사유를 모두 인정하지 않았으며 bhc가 제기한 15년간 예상 매출액 기준으로 계약상 영업이익률 19.6%를 곱한 금액을 손해액으로 산정한다고 판시했다. BBQ는 지난 2013년 6월 무리한 경영으로 인한 4만 9천238%의 높은 부채비율(2012년 말 기준)의 재무 상태를 개선하기 위해 bhc를 매각했다. 매각 당시 소스, 파우더 등을 공급받고 영업이익의 19.6%를 보장해 주는 전속 상품공급 계약을 체결하였으나 BBQ는 2017년 10월 30일 일방적으로 상품공급계약을 해지하였다. 이에 bhc는 일방적 해지 통보에 따라 상품 공급대금 청구소송을 제기했다. 업계에서는 이번 판결이 당연한 결과로 받아들이고 있으며 이후 남아있는
[KJtimes=김봄내 기자]GS건설은 인천 송도국제도시에 공급하는 ‘송도자이 크리스탈오션’(조감도)의 사이버 모델하우스를 오는 15일 열고 분양을 시작한다. 송도국제도시 랜드마크시티지구 A10블록에 들어서는 송도자이 크리스탈오션은 지하 1층~지상 최고 42층, 9개 동, 총 1503가구 규모의 대단지 아파트다. 전용면적별로는 △84㎡ 698가구 △98㎡ 538가구 △110㎡ 150가구 △132㎡ 73가구 △139~198㎡T(테라스하우스) 34가구 △147~205㎡P(펜트하우스) 10가구로 구성된다. 입주는 2024년 6월 예정이다. 일부 저층을 제외하고 대부분 가구에서 바다 조망이 가능한 것이 가장 큰 장점이다. 송도 최초로 2개의 메인 동을 25층에서 연결하는 스카이브리지가 설계된다. 이곳에 조성되는 입주민 커뮤니티 시설 ‘클럽선셋’에는 아워홈이 운영하는 식당과 카페, 선셋라운지 등이 들어선다. 단지 앞 수변공원과 연계된 커뮤니티 시설 ‘클럽 코브’에는 아파트 단지 최초로 국내 아이돌봄 업체 ‘째깍악어’가 선보이는 키즈클래스가 진행된다. 오는 27일 특별공급을 시작으로 28일 1순위, 29일 2순위 청약 접수가 시행된다. 당첨자 발표는 다음달 4일이
[KJtimes=김봄내 기자]GS건설[006360]과 SK텔레콤[017670], 기아차[000270] 등에 대해 NH투자증권과 유진투자증권, KB증권 등 증권사가 각각 관심을 나타내고 있다. 이에 따라 그 배경에 대한 관심도 높아지는 분위기다. 13일 유진투자증권은 GS건설의 목표주가를 4만5000원에서 5만3000원으로 17.8% 상향조정하고 투자의견으로는 매수를 제시했다. 그러면서 건설업종 밸류에이션이 전체적으로 정상화되는 구간으로 이 회사의 ROE 개선을 감안해 타킷 PBR 배수를 0.77배에서 0.9배로 상향했다고 밝혔다. 유진투자증권은 4분기 실적의 경우 매출액 2조6873억원, 영업이익 2080억원으로 추정되며 해외 코로나19 상황을 감안해 해외부문 매출액은 보수적으로 추정하나 국내는 주택부문 호조로 양호한 매출액과 수익성을 이어갈 것이라고 분석했다. 같은 날, NH투자증권은 SK텔레콤에 대한 투자의견 매수를 유지하고 목표주가를 기존 30만원에서 33만원으로 상향조정했다. 이는 이 회사가 공정거래법 개정으로 지배구조개편의 가능성이 상당히 높아졌고 지배구조가 변화된다면 전체 기업 가치 상승으로 이어질 것이라는 분석에 따른 것이다. NH투자증권은 이
[KJtimes=김봄내 기자]독일 프리미엄 가전 브랜드 밀레(Miele)의 한국법인 밀레코리아가 오는 1월 17일(일) 저녁 8시부터 1시간 동안 네이버 쇼핑라이브를 통해 신제품 밀레 제너레이션 7000 인덕션과 오븐 외 식기세척기, 드럼세탁기, 의류건조기, 커피머신, 청소기 등을 특별한 혜택가로 선보인다. 이번 쇼핑라이브에서는 이전에는 만나볼 수 없었던 밀레 가전 라인업이 대거 추가됐다. 코로나19로 외식보단 집에서 요리를 하는 집콕 요리족들을 위한 프리미엄 오븐을 함께 선보이는 것이 대표적이다. 가장 눈여겨볼 만한 제품은 전기레인지와 전기오븐을 하나로 합친 신제품 밀레 콤비오븐 H 7240 BM이다. H 7240 BM 콤비오븐은 오븐 기능과 전자레인지 기능을 동시에 사용하는 콤비모드로 요리 시간을 최대 30%까지 절약하는 밀레만의 정교한 기술력으로 완성된 제품이다. 13가지 조리모드가 있는 데다 전기레인지는 80W부터 1000W까지 섬세하게 조절 가능하고, 온도도 30℃에서 300℃까지 조정할 수 있어 초보자도 편리하고 프로패셔널한 요리를 완성할 수 있다. 라이브 중에 오븐을 구매하는 고객에게 선착순 50명 한정으로 빌레로이앤보흐 클래버 쿠킹 3종
[KJtimes=김봄내 기자]농심그룹이 2021 년부터 비건 식품 브랜드 ‘ 베지가든(Veggie Garden)’ 사업을 본격화한다. 베지가든은 농심 연구소와 농심그룹 계열사인 태경농산㈜이 독자적으로 개발해낸 식물성 대체육 제조기술을 간편식품에 접목한 브랜드다. 농심 관계자는 “2017 년 시제품 개발 이후 채식 커뮤니티, 서울 유명 채식식당 셰프들과 함께 메뉴를 개발하고, 소비자의 평가를 반영하는 과정을 반복하면서 제품의 맛과 품질 완성도를 높였다” 며 “ 다양한 제품군으로 소비자들이 비건 푸드를 간편하고 맛있게 즐길 수 있게 하는 데 중점을 두었다” 고 설명했다. 베지가든은 식물성 대체육은 물론, 조리냉동식품과 즉석 편의식, 소스, 양념, 식물성 치즈 등 총 18 개 제품으로 구성되어 있다. 국내에서 가장 폭넓은 제품군이며 식물성 치즈는 농심이 국내 최 초로 개발했다. 1 월 중 대형마트와 온라인쇼핑몰 입점이 확정되는 등 온오프 판매채널 확대에 나선다는 계획이다. 가장 대표적인 제품은 다양한 요리에 활용할 수 있는 식물성 다짐육과 패티다. 떡갈비, 너비아니와 같이 한국식 메뉴를 접목한 조리 냉동식품도 있다. 샐러드 소스와 국물 요리에 맛을 내는 사골
[KJtimes=김봄내 기자]농심켈로그가 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화인증 기업’에 세 번 연속으로 선정됐다. 농심켈로그의 가족친화 우수기업 자격은 지난 2015년 첫 인증 획득 이후 2018년 연장을 거쳐 이번이 세 번째다. 신규인증보다 더 까다로운 기준을 거쳐 선정하는 재인증은 오는 2023년까지 유지된다. 가족친화인증제는 여성가족부가 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등을 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관을 심사해 인증을 부여하는 제도다. 농심켈로그는 임직원 및 가족 구성원의 삶의 질 향상을 지원하기 위한 제도적 노력을 꾸준히 실천해온 점을 높게 평가받았다. 농심켈로그는 자녀 출산 및 양육을 위한 지원 프로그램을 마련해 여성과 남성 임직원들의 사용을 적극 장려한다. 출산 휴가 이후 별도의 신청 절차 없이도 육아휴직을 사용할 수 있는 자동육아휴직 프로그램은 남녀 임직원 모두 동일하게 적용되며, 배우자의 출산휴가도 법적 기준보다 확대해 총 12일을 제공한다. 이러한 제도를 기반으로 농심켈로그는 최근 2년간 출산 휴가 전·후 고용유지율 100%를 기록했다. 이 밖에도 직원의 워라밸(Work-life balance)
[KJtimes=김봄내 기자]오비맥주가 2020년 국내외 주요 주류 품평회에서 총 18개 메달을 획득하며 대한민국 대표 맥주 기업의 위치를 공고히 했다. 카스 프레시와 카스 라이트는 지난해 벨기에 국제식음료품평원(International Taste Institute, 이하 iTi)이 주최한 ‘2020 iTi 국제식음료품평회’에서 각각 ‘국제 우수 미각상(Superior Taste Award)’을 수상했다. 국제식음료품평원은 2005년 벨기에 브뤼셀에 설립된 국제 식음료 품질 평가관. 전 세계 20여 개국 소믈리에와 미슐랭 스타 셰프 등으로 구성된 200여명의 심사위원의 엄격한 블라인드 테스트를 거쳐 카스 프레시는 별 1개, 카스 라이트는 별 2개를 획득했다. K맥주 대표 브랜드 카스는 2013년부터 2016년까지 총 4회에 걸쳐 세계 4대 맥주 품평회 중 하나로 꼽히는 ‘호주 세계 맥주 품평회(Australian International Beer Awards, 이하 AIBA)’에서 아메리칸 라거 스타일 맥주 부문에서 수상, 최고 수준의 품질을 인정받은 바 있다. 오비라거와 호가든은 지난해 ‘코리아 인터내셔널 비어 어워드(Korea Internationa
[KJtimes=김봄내 기자]올해 공무원 시험은 더욱 치열해질 전망이다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 성인남녀 3,602명을 대상으로 ‘공무원 시험 준비 의향’에 대해 조사한 결과, 3명 중 1명 꼴인 35.8%가 현재 공무원 시험을 준비하고 있거나 준비할 의사가 있는 것으로 나타났다. 이는 2019년 조사(22.4%)보다 무려 1.5배 가량 늘어난 비율이다. 경제의 불확실성이 계속되면서 안정적인 직업을 찾는 경향이 두드러진 것으로 보인다. 공무원 시험을 준비하는 이유 1위로도 단연 ‘안정된 직업을 희망해서’(80.5%, 복수응답)를 꼽았다. 다음은 ‘공무원 연금으로 노후가 보장되어서’(32.5%)가 뒤를 이었으며, ‘코로나19 사태 이후 현재 직장 경영상황이 어려워져서’도 20.8% 있었다. 이밖에 ‘공공에 도움이 되는 일을 하고 싶어서’(13.8%), ‘출산 후 경력단절 걱정이 없어서’(13.7%), ‘일반기업의 다양한 스펙을 준비하기 힘들어서’(13.6%), ‘현재 직업은 적성에 안 맞아서’(9%) 등을 들었다. 시험 목표는 ‘9급’(67.2%, 복수응답)이 압도적으로 많았다. 계속해서 ‘7급’(22.5%), ‘기능직’(15%), ‘경찰직
[KJtimes=김봄내 기자]SK텔레콤[017670]과 삼성증권[016360], LG전자[066570] 등에 대해 SK증권과 NH투자증권, 유진투자증권 등 증권사가 각각 주목하고 있다. 이에 따라 이들 종목의 상승여력이 충분할지 여부에 관심이 모아지고 있다. 11일 SK증권은 SK텔레콤에 대한 목표주가를 33만으로, 투자의견은 매수를 제시했다. 이는 이 회사가 연결 매출 중 이동통신 매출 비중이 경쟁사 대비 높은 이 회사의 5G 가입자 증가에 따른 레버리지 효과가 기대된다는 분석에 따른 것이다. SK증권은 2020년 배당락 이후 SK텔레콤의 주가는 빠르게 반등 중인데 이는 5G 가입자 확대에 따른 이동통신부문 주도의 실적개선 기대감 때문으로 판단되며 최근 경쟁사 대비 가격경쟁력 높은 5G 요금제 출시를 앞두고 있어 5G에서도 시장리더십 유지할 것이라고 전망했다. 같은 날, NH투자증권은 삼성증권에 대한 목표주가를 기존 4만5000원에서 5만7000원으로 상향조정하고 투자의견은 매수를 제시했다. 이는 거래대금이 급증하고 자본시장으로의 머니 무브가 가속화되는 현재 시점은 자산관리에 강점을 갖고 있는 이 회사의 장점이 부각되는 시기라는 판단에 기인한다. NH투자증
[KJtimes=김봄내 기자]LG전자가 네이버와 손잡고 코로나 19로 인해 증가하는 언택트 교육 서비스 시장에 진출한다. LG전자와 네이버는 7일(목) 경기도 성남시 분당구에 위치한 그린팩토리에서 '스마트 교육 사업 협력을 위한 MOU'를 체결했다. 양사는 협약을 통해 네이버의 교육 플랫폼 웨일 스페이스(Whale Space)* 소프트웨어에 최적화된 하드웨어 '웨일북'을 공동 개발한다. '웨일북'은 'Whale OS'로 구동하는 클라우드 기반의 노트북으로, 네이버나 웨일 스페이스 계정을 통해 편리한 사용자 환경을 지원한다. LG전자와 네이버는 양사가 갖추고 있는 교육 소프트웨어와 하드웨어 그리고 유통 시장에서의 역량을 통해 스마트 교육을 확산해 나갈 계획이다. 또한 추가적인 사업기회 모색을 위해 다양한 제품들과 플랫폼들을 연계해 관련 생태계를 더욱 활성화할 수 있도록 양사 간 협력도 강화한다. 네이버 웨일 김효 리더는 "이번 LG전자와의 MOU 로 웨일북을 통한 디지털 교육 혁신 사례를 만들 수 있을 것"이라며 "향후 공동 사업 범위를 확대해 이용자에게 더 실질적으로 체감할 수 있는 다양한 플랫폼을 제공할 것"이라고 말했다. LG전자 IT 사업부장 장익환 전
[부고] 이정원 효성 커뮤니케이션실 전무 부친상 ▲ 이금출 씨 별세 (향년 83세) ▲ 김숙자 씨 배우자상 ▲ 이정무, 정원(효성 커뮤니케이션실 전무), 영희, 정대 씨 부친상 ▲ 조경원(서앤이 세무사) 씨 장인상 ▲ 황정아, 유지연 씨 시부상 ▲ 빈소 : 울진 오차드장례식장 2호실(054-787-1206) ▲ 발인 : 10일 8시 ▲ 장지 : 경주공원묘역
[KJtimes=김봄내 기자]GS건설[006360]과 삼성전기[009150], 카카오[035720] 등이 KB증권과 NH투자증권, 한국투자증권 등 증권사들의 눈도장을 받고 있다. 이에 따라 증권사가 각각 이들 종목에 주목하는 배경에 관심이 쏠리고 있다. 8일 KB증권은 GS건설에 대한 목표주가를 기존대비 19.2% 상향한 4만6500원으로, 투자의견은 매수를 제시했다. 이는 적용 ROE 상승(6.60%→7.45%)을 반영한 것으로 적용 ROE 상승은 2020년 나타난 대형건설사의 주택시장 M/S 증가를 근거로 회사의 장기적인 수익성 레벨을 조정한데 따른 것이다. KB증권은 이 회사의 현재 주가는 12개월 선행기준 P/B 0.66배, P/E 5.6배 수준에 불과해 4분기 빠른 주가상승에도 불구하고 밸류에이션 매력이 충분한 상황이며 현재의 주택시장 M/S 개선 추이가 유지된다면 중기적인 이익 증가도 가능할 것이라는 점에서 빠른 저평가 탈피가 가능할 것이라고 판단했다. 같은 날, NH투자증권은 삼성전기에 대한 목표주가를 기존 22만5000원에서 25만원으로 상향하고 투자의견 매수를 제시했다. 이는 이 회사의 경우 2021년 영업이익 전망치를 6.5% 상향했고 글로
[KJtimes=김봄내 기자]오비맥주(대표 배하준)는 7일 오후 2시부터 25일 자정까지 크라우드 펀딩 와디즈(Wadiz)에서 카스 맥주박으로 만든 에너지바 ‘리너지바(RE:nergy bar)’ 본펀딩을 실시한다고 밝혔다. ‘리너지바’는 오비맥주가 푸드 업사이클 스타트업 리하베스트(대표 민명준)와 함께 와디즈를 통해 처음 선보이는 고단백 에너지바로 대한민국 대표맥주 카스의 부산물을 새활용(Upcycling)해 만들었다. ‘리너지바’의 주원료인 BSG(Barley Saved Grain) 가루는 맥주박을 건조시켜 갈아 만든 가루로서 일반 밀가루 대비 단백질은 약 2.4배, 식이섬유는 약 20배를 함유해 영양가도 높다. 치즈맛과 흑임자맛 두 가지로 구성된 카스 맥주박 ‘리너지바’ 본펀딩은 금일 오후 2시부터 1월 25일 자정까지 실시된다. 목표액이 달성되면 펀딩금이 결제되고 이후 리워드가 일괄 배송된다. 리너지바 목표 펀딩 금액의 10%는 복지 사각지대에 놓인 취약계층 후원에 사용될 예정이다. 푸드 업사이클 스타트업 리하베스트는 단백질과 섬유질 등 영양성분이 풍부해 먹거리로 가치가 충분함에도 대부분 버려지던 부산물을 업사이클해 환경친화적인 식품을 만들고
[KJtimes=김봄내 기자]구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 1,596명과 구직자 1,989명을 대상으로 ‘코로나19가 바꿔놓은 일상생활’을 주제로 조사한 결과를 발표했다. 그 결과, 가장 크게 변한 것 1위로 직장인은 ‘모임이 줄어들거나 비대면 방식 전환으로 대인관계의 변화’(29.2%)를 들었으며, 구직자는 ‘언택트 전형, 공채 축소 등 취업환경의 변화’(27.3%)를 꼽았다. 직장인은 그 다음으로 ‘배달음식의 증가, 외식 감소 등 식문화의 변화’(18.5%), ‘재택근무 확대 등 근무방식의 변화’(11.4%), ‘운동, 취미생활 자제 등 여가생활의 변화’(9%), ‘해외여행 자제 등 이동 동선의 변화’(6.8%), ‘운동량 저하 등으로 신체의 변화’(6.5%), ‘온라인쇼핑 증가 등 소비형태의 변화’(5.8%), ‘무급휴직, 실직 등 직장생활의 변화’(5%) 등의 순으로 변화를 크게 체감하고 있었다. 취업환경의 변화를 가장 큰 변화로 꼽은 취준생들은 다음으로 ‘모임이 줄어들거나 비대면 방식 전환으로 대인관계의 변화’(15.9%), ‘아르바이트 축소, 용돈 감소 등 수입의 변화’(13.4%), ‘배달음식의 증가, 외식 감소 등 식문화의 변화’(12
[창간 : 2010년 6월 21일] / 제호 : KJtimes / Tel)02-722-6616 / 주소 : 서울시 금천구 서부샛길 606 (구 가산동 543-1) 대성디폴리스 A동 2804호 / 등록번호 :아01339 / 등록일 : 2010년 9월3일 / 발행•편집인 : 신건용 / 발행일자 : 2010년 9월 3일 / 청소년보호책임자 : 신건용
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