경제스토리

우리은행, 대외협력단 신설…권광석 상무 지휘

 
[kjtimes=견재수 기자] 우리은행이 IR업무와 홍보업무를 총괄하는 대외협력단을 신설하는 조직개편을 단행했다. 우리은행 측은 성공적인 민영화 작업 진행을 지원하기 위한 개편이라고 밝혔다.
 
1일 우리은행은 이 같은 조직개편을 단행했다고 밝혔다. 경영지원 총괄에서 관리했던 IR업무와 자회사 관리 및 민영화 지원업무를 조정해 IR부서는 홍보실과 함께 새로 신설된 대외협력단 지휘 아래 움직이게 됐다.
 
대외협력단은 향후 은행의 주요 성과와 경영전략을 투자자 및 증권사 애널리스트, 일반 고객들에게 홍보해 기업가치를 높이는 역할을 수행한다.
 
이와 함께 자회사 관리와 민영화 지원업무를 하던 전략사업부를 경영지원부로 명칭을 변경해 은행 경영전략을 총괄하던 경영기획단 산하로 넣었다. 경영전략 추진과 함께 지속적으로 민영화 진행을 지원하게 된다.
 
우리은행 관계자는 조직개편 배경에 대해 “IR업무와 PR업무를 하나의 조직에서 통할함으로써 우리은행의 가치와 성과에 대해 적시성 있게 시장에 제대로 알려 투자관심을 유도하고 주가를 상승시키는 것이 목표라며 은행과 자회사 모두가 수익성 증대 및 민영화 달성이라는 공통된 목표를 위해 대동단결(大同團結)하게 될 것이라고 밝혔다.
 
한편, 경영지원총괄을 담당하던 김승규 부사장은 임기가 종료되어 퇴임하고, 신설되는 대외협력단은 홍보실 임원이던 권광석 상무가 이끌게 된다.








[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면