재계

효성, 조현준 회장 시대 개막..조석래 회장 물러나

[KJtimes=김봄내 기자]효성이 29일 조현준 사장을 회장으로, 조현상 부사장을 사장으로 승진시키는 인사를 실시했다. 조현준 회장은 지난 20071월 이후 약 10년 만에 승진했으며, 조현상 사장은 20121월 부사장으로 승진한 후 약 5년 만에 승진이다.

 

이번 인사는 그 동안 효성의 기술과 품질경영을 이끌어왔던 조석래 회장이 고령과 건강상의 이유로 회장직에서는 물러나지만 대표이사는 유지하며, 조현준 회장과 조현상 사장이 현장경영을 지휘하도록 한 것이다.

 

조현준 회장은 지난 해와 올해 연속으로 사상 최대 실적 달성을 이끄는 등 그간의 경영성과를 인정받았다. 특히 내년도 대내외 경영환경이 불확실한 상황에서 선제적 차원에서 경영리더십을 확보하기 위한 차원으로 풀이된다.

 

조현준 회장은 97년 효성 전략본부 부장으로 입사한 이후 성과 중심의 PG/PU 시스템을 구축하며 현재 효성의 조직시스템의 기틀을 마련한 바 있다.

 

조 회장이 2007년부터 맡아 온 섬유PG는 현재 효성 그룹 영업이익의 40%를차지할 만큼 회사의 성장을 리드하고 있으며, 특히 주력 사업인 스판덱스 부문의 경우 2010년 세계시장점유율 23%로 세계 1위로 올라선 이후 꾸준히 시장지배력을 높여왔으며 2016년 현재 점유율 32%2위와의 격차를 벌리며 글로벌 No.1 스판덱스 메이커로 위상을 확고히 하고 있다.

 

조 회장은 대한민국 기업들이 글로벌시장에서 괄목할만한 성장을 하고 있다. 스포츠맨십에 기반한 페어플레이를 통해 효성을 진정한 글로벌 기업으로 성장시키겠다는 포부를 밝혔다.

 

조현상 사장은 산업자재PG장 겸 전략본부장을 맡아 형 조현준 회장을 도와 함께 회사를 이끌게 된다. 조 사장은 1998년 효성에 입사한 이후 산업자재PG장 겸 전략본부 임원으로서 효성의 폴리에스터 타이어코드를 부동의 글로벌 No.1 사업으로 성장시켰다.

 

조 사장은 컨설턴트 출신으로 해외진출, 투자 등 그룹의 중요 경영사항들을 성공적으로 성사시키며 회사의 성장에 크게 기여했다는 평가를 받고 있다. 특히 2006년 세계적 타이어 업체인 미국 굿이어사에 타이어코드를 장기 공급하고 미주와 남미, 유럽에 있는 굿이어의 타이어코드 공장 4곳을 인수하는 업계 최대 규모의 계약체결을 통해 시장점유율 40%가 넘는 1위로 만들었으며 이익도 5배 이상 성장시켰다.

 

이러한 경영능력을 인정받아 2007년에는 세계경제포럼이 선정하는 차세대 글로벌리더(Young Global Leader, YGL)’로 선정되어 세계경제포럼의 글로벌 아젠다 위원회 멤버로서 다보스포럼의 아젠다 선정 작업에 참여하였으며, 한중일 3국 외교부가 선정하는 차세대 지도자에도 선정됐다.

 

한편, 효성은 이날 신규 임원 승진자 17명을 포함한 총 34명 규모의 2017 정기 임원 인사도 함께 단행했다.

승진자 명단은 다음과 같다.

사장 회장

조현준 섬유PG장 겸 정보통신PG

부사장 사장

조현상 산업자재PG장 겸 화학PG CMO

상무 전무

표경원 노틸러스효성 COO 겸 사업전략본부장

이종복 미국타이어보강재 법인

 

상무보 상무

이시연 산업자재PG Technical Yarn PU

박전진 산업자재PG 탄소재료사업단 전주공장장

전유숙 산업자재PG

김성균 화학PG Optical Film PU 옥산공장장

공명성 화학PG Optical Film PU

이종훈 화학PG

이철구 효성굿스프링스

최원호 중공업PG 중공업연구소

이호행 노틸러스효성 혜주법인장

조도준 브라질법인장

이재중 브라질법인

김 철 효성기술원

이반석 전략본부

 

부장 상무보

주영권 산업자재PG 타이어보강재PU

박 찬 산업자재PG 타이어보강재PU 울산공장 부공장장

박병권 산업자재PG 타이어보강재PU

최학철 산업자재PG 울산관리본부

김종기 화학PG PP/DH PU

이근우 화학PG PP/DH PU

연규찬 중공업PG 전력PU

허우행 중공업PG 전력PU

계민형 노틸러스효성 NHA

박태형 효성캐피탈

강병수 바르셀로나지사장

유영식 베트남법인

임장규 인도법인

김용태 홍콩법인장

이시순 가흥화섬법인 Film부문 총경리

김기현 북경지사장

임석주 재무본부

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면