-맥도날드의 식자재 유통기간 스티커 갈이 규탄 디자회견.(사진=맥도날드에게 사회적 책임을 촉구하는 대책위원회)
[KJtimes=정소영 기자] “햄버거병 사건으로 이미지에 타격을 입은 맥도날드가 고심 끝에 내놓은 개선책으로, 2019년 11월 11일 ‘주방 공개의 날’을 통해 2차 유효기간 제도를 대대적으로 각종 언론에 홍보했다. 당시 맥도날드는 2차 유효기간을 ‘원재료의 품질을 최상으로 유지하기 위해 기존 유효기간보다 더욱 강화해 관리하는 맥도날드 자체 품질관리 유효기간’이라고 설명했지만, 그 약속은 물거품처럼 사라지고, 이번에 내부고발을 통해 알려진 영상을 통해 보면, 2차 유효기간 스티커 갈이는 이 대대적 홍보후 불과 한 달 뒤부터 시작 됐다. 시민을 상대로 사기행각을 벌인 것이다.”
- 박창진 정의당 부대표 -
"맥도날드는 국민 건강을 위협할 가능성이 농후한 식자재 유효기간 조작사건을 책임있게 해결하는 상식적인 대처 대신 공익신고한 알바노동자를 꼬리자르기식으로 징계하는 부정의하며 부당한 대처를 하고 있다. 맥도날드 본사는 최근 3년간 식재료 유효기간 조작 등 국민건강을 위협한 행위에 관한 책임회피를 멈춰야 한다. 이미 대책위에 추가적으로 신고된 유효기간 조작 제보만 47건이다.”
- 신지혜 기본소득당 상임대표 -
맥도날드에게 사회적 책임을 촉구하는 대책위원회(이하 대책위)는 19일 오전 11시 30분 서울 종로구 한국맥도날드 본사 앞에서 기자회견을 열고 유효기간이 지난 식자재의 스티커를 교체하는 일명 ‘스티커 갈이’를 하고 있다고 폭로한 공익제보자 알바에게 책임을 떠넘기고 징계를 강행한 맥도날드를 규탄했다.
이날 박창진 정의당 부대표, 신지혜 기본소득당 상임대표, 민생경제연구소 안진걸 소장, 정치하는엄마들 박민아 활동가가 발언자로 나서 국민적 공분이 커지고 있는 불량버거 사태를 외면하고 알바노동자와 직원들에게 잘못을 떠넘기기에 급급한 맥도날드를 비판했다.
--맥도날드의 식자재 유통기간 스티커 갈이 규탄 1인시위.(사진=맥도날드에게 사회적 책임을 촉구하는 대책위원회)
대책위는 "알바 중징계 철회를 위한 불매운동을 시작한지 10일이 지났지만 맥도날드는 알바에 대한 부당한 중징계에 대해 철회하지 않고 있다”며 "지금 이순간까지도 책임떠넘기기와 해당 매장에 국한된 일이라며 꼬리자르기로 일관하고 있다”고 주장했다.
그러면서 이번 유효기간 스티커 갈이는 빙산에 일각에 불과하기 때문에 맥도날드는 제대로 된 대책을 국민 앞에 밝힐 것을 촉구했다. 아울러 정부와 국회의 책임적인 역할도 강조했다.
대책위에 따르면 최초의 공익 제보 이후에도 대책위로 전국의 다른 매장들에서 유효기간‘스티커 갈이’가 일상적으로 이뤄졌다는 제보가 이어지고 있다.
대책위는 "최근 식약처는 해당 매장만 조사하는데 그쳤을 뿐만 아니라 가장 중요한 유효기간 조작에 대한 실태 파악은 하지도 않았다”며 "국민의 건강과 안전에 직결된 문제이기 때문에 식품위생법의 공백을 보완하는 등 법, 제도적인 보완에 나서야 한다”고 촉구했다.
최근 식약처의 조사가 있었지만 '수박 겉핥기 식' 조사라는 비판이 이어지고 있다. 최소한 빠르게 유효기간 조작실태를 파악하고 다른 매장들은 어떤지, 이게 단순히 그 매장의 문제인지 아니면 본사의 영업방침이랑 관련 있는지 등을 확인했어야 했다는 지적이 나오고 있다.
대책위는 이날 기자회견에서 전국에서 알바 중징계 철회를 위한 맥도날드 불매 1인시위와 온라인 인증샷 운동도 함께 진행을 했다.
--맥도날드의 식자재 유통기간 스티커 갈이 규탄 1인시위.(사진=맥도날드에게 사회적 책임을 촉구하는 대책위원회)
박창진 정의당 부대표는 "현재 맥도날드가 알바생의 공익제보를 이유로 3개월 징계를 내린 후 이에 대한 징계 철회 요구 불매운동이 전개되자, 이번 건에 일부 지점장에 잘못도 있다는 방식으로 태도를 전환하며, 또 그 탓을 내부 직원에게 돌리려는 움직임을 보이고 있다”고 지적했다.
이어 "반성과 성찰이 무엇인지 전혀 모르는 기업의 모습”이라며 "맥도날드는 더 이상 일부 직원의 잘못으로 이번 사건을 뒤집어 씌우려고 하지 말아야 한다”고 덧붙였다.
그러면서 "곧 국감의 계절이다. 우리나라 국민 전체의 건강권을 상대로 한 이번 식품 갑질 사건을 국회에서 다뤄야 할 것”이라며 "이를 통해 국민 건강권을 지키고 힘없는 노동자를 상대로한 악질 노동 행위에 대한 철퇴를 가해야 한다”면서 국정감사에서 맥도날드에 엄중하게 책임을 묻겠다는 의지를 표명했다.
신지혜 기본소득당 상임대표는 "식재료 유효기간 조작은 매장 몇 곳, 점장 몇 명, 부당한 업무 지시를 거부할 수 없었던 알바노동자들만의 문제가 아니다”며 "실적 평가를 핑계로 글로벌 기업으로서 국민에게 안전한 식품을 제공해야 할 의무를 져버리게 강요하는 맥도날드 본사 자체가 문제의 핵심이다”고 꼬집었다.
그러면서 "기본소득당 용혜인 의원이 부당한 업무 지시를 거부했다는 이유로 부당해고 등 징계를 할 수 없도록 근로기준법 개정안 발의를 준비하고 있다”며 "맥도날드 공익신고 알바노동자 징계를 반복하지 않기 위한 법고"이라고명했다.
--맥도날드의 식자재 유통기간 스티커 갈이 규탄 1인시위.(사진=맥도날드에게 사회적 책임을 촉구하는 대책위원회)
안진걸 민생경제연구소 소장은 "주로 서민이나 가난한 청소년들이나 노동시간에 쫓기는 직장인들이 자주 가는 패스트푸트 점에서 '유통기한 지난 거 좀 먹으면 어때', '당장 먹어서 죽는 것도 아닌데 하루 더 지난 거 팔면 어때' 이게 사실로 확인된게 충격적인 것이다”고 지적했다.
이어 "400개가 넘는 매장에서 2000만 개가 넘는 햄버거를 팔아서 무려 1조가 넘는 매출을 올렸다는데 외부의 식품위생 전문가나 소비자 단체 대표들이 참여해서 스티커 갈이나 시간이 지난 제품들 보관이 더 있었던 것인지 전수조사하는게 그렇게 어렵다고 그거 하나 받지 못한다는 것이냐”고 일갈했다.
그러면서 "알바노동자만의 책임이 아니라는 거 누구나 쉽게 이해할 수 있다. 무엇보다도 지시했거나 방조했거나 묵인 조장했을 본사의 구조적인 문제가 있을 것이다”면서 "유효기간을 스스로 조작하는 경우에 대해서는 처벌이라든지 과태료라든지 여러 가지 제도적 패널티를 부과하는 처벌이나 벌금을 마련하는 것이 필요하다”고 강조했다.
