경제스토리

정명철 현대모비스 사장, "협력업체 고충 직접 챙긴다"

[kjtimes=견재수 기자] 현대모비스 정명철 사장과 경영층들이 연말까지 협력사를 직접 방문해 고충 챙기기 등에 나셨다. 품질 혁신을 위한 의지가 담겨 있다는 분석이다.

 

9일 현대모비스는 이 같은 취지로 연말까지 총 10차례에 걸쳐 협력사를 직접 방문하는 동반성장 강화 프로그램을 실시한다고 밝혔다.

 

이는 협력사들에 실질적인 혜택을 줄 수 있도록 하기 위해 지난해부터 시행하고 있는 프로그램이다. 특히 진정한 품질 혁신이 협력사들로부터 비롯된다는 판단 아래, 경영층이 협력사 품질을 직접 챙겨 품질 혁신을 이룰 계획이다.

 

정 사장은 올해 첫 행보로 지난 8, 경기도 안산에 위치한 차량용 안테나 및 각종 센서류를 생산하는 2차 협력사 <셈코>를 방문해 생산현장을 협력사 관계자의 고충을 직접 챙겼다.

 

이날 현대모비스는 <셈코>로부터 납품을 받는 1차 협력사인 <인팩>의 경영층과 동행하며 작업자들의 의견을 청취하고 애로사항을 낱낱이 파악했다. 보여주기 식 방문에 그치지 않고 실질적인 변화가 일어나기 위해서는 해당 1차 협력사가 동행해야 한다는 판단에서다.

 

정 사장은 협력사의 경쟁력이 곧 모비스의 경쟁력이라며 협력사가 경쟁력을 최대한 끌어올릴 수 있도록 경영상 어려운 점이 있다면, 이를 해결하기 위해 적극 지원할 것이라고 말했다.

 

이밖에도 현대모비스는 1000여억원 정도의 자금을 조성해 중소협력사의 연구개발을 지원하고, 세미나를 통해 협력업체에 필요한 해외 선진업체 동향과 세계 부품시장 추이 등 고급정보를 제공하고 있다.









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면