재계

한화케미칼, 울산1공장 세간의 이목 집중…왜

1690일간 재해율 ‘0’ 무재해 안전조업 6배수 달성

[Kjtimes=김봄내 기자]한화케미칼 울산1공장이 세간의 이목을 집중시키고 있다. ‘무재해 안전조업 6배수를 달성했다는 게 그 이유다.

 

무재해 안전조업 6배수1690일 동안 단 한 건의 재해도 발생하지 않은 상태이며 이는 노동부가 기준으로 정한 작업 시간의 6배의 기간에 안전사고가 없었다는 의미다.

 

17일 한화케미칼에 따르면 지난 20091025일부터 2014610일까지 울산 1공장의 재해율이 ‘0’이었다.

 

한화케미칼은 직원과 협력사 구분 없이 무재해 성과 포상이나 징계를 시행하고 있다. 지난 2월에는 안전사고 요소를 근절하기 위한 ‘10대 절대 안전 수칙선포식을 열고 수칙을 위반한 직원 및 협력사에 대해서는 인사상 불이익을 주거나 퇴출하는 삼진아웃제를 엄격하게 적용하고 있다.

 

한화케미칼은 이번 성과에 대해 임직원의 안전사고 건수만 적용하는 정부 기준보다 엄격한 자체기준을 적용해 사업장 내 협력사의 안전사고까지도 포함한 수치라고 설명했다.

 

방한홍 한화케미칼 대표는 화학공장 사고는 기업의 생존과 직결되는 치명적 결과를 가져올 수 있기 때문에 안전은 어떤 것과도 절대 타협할 수 없는 가치라며 안전 수칙을 철저하게 지킬 것을 당부했다.









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면