재계

삼성그룹, 이번 주 하계휴가 돌입…사장단은 ‘글쎄’

[KJtimes=견재수 기자]삼성그룹이 이번 주부터 반도체 등 일부 사업장을 제외하고 일제히 하계휴가 기간에 돌입했다. 이에 따라 삼성 사장단은 이번 주부터 다음 주까지 2주간 수요 사장단회의를 중단하고 각자의 일정에 맞춰 하계휴가를 보낸다.

 

28일 삼성에 따르면 삼성전자 계열의 반도체공장과 디스플레이공장을 제외한 그룹 내 사업장들은 이번 주 대부분 하계휴가를 진행한다. 일부 그룹 계열사 사업장의 경우 직원들의 편의를 위해 하계휴가지에 직원들과 가족들이 쉴 수 있는 캠프를 설치한 곳도 있다.

 

삼성 사장단도 이 같은 그룹 내 사업장 일정을 고려해 이번 주부터 2주간 수요회의를 중단하고 하계휴가 기간에 돌입했다.

 

수요회의는 매주 열리는 사장단의 중요 업무 중 하나로 국내외 경영, 트렌드, 리더십 등 사회 전반에 걸쳐 사장들이 배워하는 다양한 주제를 선정하고 외부 전문가를 초청해 강연을 듣는다.

 

삼성 측은 "사장단 휴가를 감안해 이번주 30일과 다음달 6일에는 사장단 회의를 열지 않는다""사장들은 개인에 따라 자율적으로 휴가를 사용한다"고 전했다.

 

사장단은 개인 일정에 따라 짧게는 2, 길게는 5일 가량 하계휴가를 쓸 수 있다. 휴가를 떠나는 사장들은 특별한 사정으로 해외를 가야하는 경우가 아니면 대부분 국내에 머물며 짧은 휴식을 취한다.

 

그러나 이건희 삼성전자 회장의 와병이 여전하고 삼성전자의 올 2분기 실적 악화로 위기감이 높은 만큼 올해 사장들이 마음 편하게 하계휴가를 쓰기는 어렵지 않겠냐는 분석이 높다. 일부 사장의 경우는 휴가를 반납하고 정상출근해 경영현안을 직접 챙길 것으로 알려졌다.

 

한편 삼성전자의 올 2분기 영업이익은 72000억원으로 잠정 집계됐다. 오는 30일 정확한 실적이 발표될 예정이다. 분기 영업이익 7조원대는 2년만으로 지난해 3분기 10조원을 돌파한 이후 3분기째 하락 추세가 지속되고 있다.

 

삼성전자의 실적 악화가 전자 계열사 전반의 실적개선을 어렵게 만들고 있는데다 중공업, 화학 등 그룹 전반적인 실적 성장세가 정체된 모습이어서 삼성의 위기감은 어느 때보다 높은 상태다









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면