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전직 ‘대기업 홍보임원’들이 뭉쳤다

발기인 10명 주축 최고소통책임자클럽 발족

[KJtimes=김봄내 기자]전직 대기업 홍보임원들이 뭉쳤다. 기업과 사회의 건전한 소통으로 국가경제 발전에 이바지하겠다는 취지로 최고소통책임자클럽을 발족시킨 것이다.

 

클럽의 주축은 전직 대기업 최고소통책임자(CCO·Chief Communication Officer) 출신들이다. 이들은 30일 한국CCO클럽 발기인 회의가 서울 프레스센터에서 한국CCO클럽 발기인 회의를 열었다.

 

클럽 발기인은 정상국(LG), 김진(두산), 김봉경(현대자동차), 장성지(금호아시아나), 장일형(한화), 김상영(포스코), 이길주(KT), 권오용(SK), 김문현(현대중공업), 김종도(대우자동차)씨 등 10명이다. 대표 간사는 정상국 LG그룹 고문이 맡았다.

 

한국CCO 클럽은 한국광고주협회, 전국경제인연합회 경제홍보협의회, 한국PR협회, 한국광고산업연합회, 한국ABC협회와 공동 사업도 펼친다. 또한 이들 멤버는 대기업 CCO로서의 경험을 살려 대학 강의, 중소기업 홍보와 광고컨설팅 자문 등 봉사활동을 병행할 방침이다.

 

한편 한국CCO 클럽은 올해 안에 사단법인으로 출범하고 기업의 소통과 관련된 조사·연구·분석·기고 등의 사업을 해 나갈 계획이다.









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면