경제스토리

아워홈 승계 1순위 구지은 부사장 '보직해임' 설왕설래

[kjtimes=견재수 기자]아워홈의 경영승계 1순위로 손꼽히던 구지은 부사장이 전격 보직해임된 것으로 뒤늦게 확인됐다. 문책성 경질이 아니냐는 관측부터 후계구도의 변화가 있을 것이라는 전망까지 업계의 추측이 쏟아지고 있다.


6일 관련업계와 아워홈 등에 따르면 구 부사장은 지난 2일 구매식자재사업 본부장에서 전격 해임됐다. 본부장에서 물러나고 회장실로 발령이 났지만 향후 역할을 정해지지 않았다.


이번 보직해임은 구자학 아워홈 회장이 직접 지시한 것으로 업계에 알려지고 있다. 아워홈의 인사철도 아닌데다 최근 일련의 내부 잡음이 있었다는 점에서 사실상 문책성 경질 인사가 아니냐는 인사평이 나온다.


실제로 업계 일각에서는 구 회장이 이번 인사를 직접 추진한 것으로 전해진데다, 아워홈 내부는 물론 구 부사장도 이번 인사를 사전 인지하지 못했다는 얘기가 속속 나오고 있다.


이와 관련해 김태준 전 아워홈 사장과의 갈등설이 이번 인사에 작용한 것 아니냐는 시각이 제기된다. 지난 2월 CJ제일제당에서 영입돼 대표이사로 취임한 김 전 사장은 취임한지 3개월 만인 지난달 초 사표를 냈다.


이 과정에서 구 부사장과 적잖은 갈등을 겪은 것으로 업계에 알려지고 있다. 앞서 이승우 전 아워홈 사장도 임기를 2년 앞두고 갑작스럽게 물러난 바 있다.


현재 아워홈 측은 구체적 인사 단행의 배경에 대해 함구하고 있다.

 

한편, 아워홈 후계승계 1순위로 거론되던 구 부사장이 보직해임되면서 후계구도 변화를 점치는 시각도 나온다. 아워홈은 구 회장의 장남 본성씨가 38.56%, 장녀 미현씨가 19.28%, 차녀 명진씨가 19.60%, 삼녀 구 부사장이 20.67%의 지분을 보유 중이다.


그동안은 이들 자녀 중 구 부사장만이 경영에서 활동해 왔지만 장남 본성씨가 경영에 나설 가능성도 배제할 수 없다. 더불어 장녀와 차녀의 경영수업이 시작될지 여부도 업계의 이목이 쏠리는 부분이다.









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면