경제스토리

농어촌공사, 유령 일용직 등록해 인건비 챙긴 직원들 해임·파면

[kjtimes=견재수 기자] 한국농어촌공사는 감사원으로부터 징계요구를 받은 인건비 비리 연루 직원들에 대해 파면과 해임 등 중징계 조치를 내리겠다고 18일 밝혔다.
 
비리에 연루된 농어촌공사 직원들은 앞서 감사원이 농어촌공사 본사와 7개 지역본부, 기술안전품질원을 대상을 벌인 일용직 인건비 집행 실태 감사를 통해 적발된 26(27)이다.
 
이들은 사업 추진 과정에서 허위로 일용직 인부를 등록한 뒤 인건비를 가로채고 금품을 수수하는 등 비위행위를 일상적으로 자행한 것으로 드러났다.
 
감사원은 이들 가운데 파면 9, 해임 1, 정직 2, 경징계 이상 3명 등 총 15명에 대해 징계를 요구했다.
 
한국농어촌공사는 인사위원회를 열어 이들에 대해 파면·해임 조치를 내릴 예정이라며 강도 높은 청렴 혁신으로 현장 비리 방지를 위한 다각적인 제도개선 대책을 추진하고 관리감독을 지속적으로 강화하겠다고 밝혔다.
 
한편 농어촌공사는 지난해 7월부터 운영하고 있는 청렴윤리TF와 청렴옴부즈만 위원회를 확대해 비리 방지와 현장 부패발생 요인을 막기 위한 제도 개선을 추진할 방침이다.








[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면