전자·이통 스타 ‘연봉킹’…누군가 봤더니

삼성전자 권오현 부회장 24억1300만원 수령

[KJtimes=김봄내 기자]올해 1분기 IT·전자 분야의 대기업 연봉 상위 랭커는 삼성전자의 최고경영자(CEO)들이 휩쓸었다. 자본시장법에 따라 등기이사(임원) 연봉공개가 실시된 이후 삼성전자 CEO들은 IT전자 분야의 연봉순위에서 톱클레스를 유지하고 있다.

 

18일 각사 1분기 분기보고서에 따르면 IT전자업계에서 가장 많은 보수를 받은 CEO는 권오현 삼성전자 대표이사 부회장이다. 권 부회장은 삼성전자의 DS(반도체부품)부문을 총괄하고 있다.

 

권 부회장은 이 기간 241300만원을 수령했다. 전자업계에서 가장 많은 보수를 차지한 것이자 대기업 전문경영인 중에서도 가장 많은 액수다. 반도체 호황에 따른 실적 상승이 반영될 결과다.

 

지난해 1분기 96억원의 보수를 받아 연봉킹에 올랐던 신종균 삼성전자 IM(IT모바일) 부문 대표이사 사장은 올 1분기에 12억원의 보수를 받는데 그쳤다. 전년동기와 비교해 8분의 1 수준으로 연봉이 줄어들었다. 스마트폰 부진으로 성과급이 줄어든 것에 따른 것으로 보인다. 윤부근 삼성전자 CE(소비자가전) 부문 사장 역시 신 사장과 동일한 보수를 받았다.

 

LG에서는 구본준 LG전자 부회장이 79600만원을 수령했다. 한상범 LG디스플레이 사장이 112000만원을 지급받았다.

 

반도체 호황으로 호실적 행진을 이어가고 있는 SK하이닉스도 박성욱 사장에게 106000만원의 보수를 1분기에 지급했다.

 

이동통신업계에서는 이상철 LG유플러스 부회장이 연봉킹에 올랐다. 이 부회장의 올 1분기 보수 총액은 115600만원이다. 성과 평가에 따라 급여 33000만원과 별도로 상여금이 82600만원 지급됐다.

 

황창규 KT 회장은 같은 기간 79600만원의 보수를 받았다. 하성민 전 SK텔레콤 사장에게는 71600만원의 보수가 지급됐다. 하 사장은 현재 SK텔레콤 미등기이사로 SK그룹 수펙스추구협의회 윤리경영위원장을 맡고 있다.









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면