“신동빈, 감시하지 마라”…신격호의 ‘엄중 경고’

즉각적 조치 필요한 여섯 가지 사안 담은 내용증명 발송

[KJtimes=김봄내 기자]신격호 롯데그룹 총괄회장이 신동빈 롯데그룹 회장에게 감시하지 마라며 엄중 경고했다. 신 총괄회장은 자신의 집무실 배치 직원 해산 및 CCTV 철거 등 여섯 가지 사안에 대해 엄중히 통고하고 이에 불응할 경우 민형사상 책임을 물을 것임을 밝혔다.

 

신동주 전 일본 롯데홀딩스 부회장이 설립한 SDJ코퍼레이션(Corporation)16신격호 총괄회장이 참담함을 넘은 통분한 심정으로 신동빈 회장에게 즉각적인 조치가 필요한 여섯 가지 사안을 담은 내용증명을 발송했다며 이같이 공개했다.

 

회사 측은 가장 시급한 문제로 제기된 신격호 총괄회장의 비서 및 경호요원은 총괄회장 본인이 지명하는 사람으로 배치할 것이며 이를 위한 인수인계 시점을 신동빈 회장 측에 통보할 것이라고 부연했다.

 

회사 측에 따르면 신 총괄회장이 신동빈 회장에게 통고한 여섯 가지 사안은 총괄회장인 본인의 즉각적인 원대복귀와 명예회복에 필요한 조치를 할 것 신동빈 회장을 포함해 불법적인 경영권 탈취에 가담한 임원들의 전원 해임과 관련자들에 대한 민형사상 책임을 추궁할 것 총괄회장의 집무실 주변에 배치해 놓은 직원들을 즉시 해산 조치하고 CCTV를 전부 철거할 것 향후 장남 신동주 SDJ코퍼레이션 회장이 본인의 거소 및 지원인력에 대한 관리를 총괄하 게 할 것 본인의 승낙이 있는 자의 통신 및 방문 등 본인과의 소통행위에 대한 일체의 방해행위를 금할 것 아버지가 정신적으로 이상하다느니, 정상적인 의사결정 능력이 없다하는 등의 허위사실에 의한 명예훼손 행위를 즉각 중단하고, 사과 등 명예회복에 필요한 조치를 취할 것 등이다.

 

회사 측은 이와 관련 신격호 총괄회장의 통보는 신동주 SDJ코퍼레이션 회장에게 법적 조치를 포함한 일체 행위에 대해 친필서명으로 위임하고 한국 및 일본에서 소송이 진행되고 있는 상황에서 상대방 측인 신동빈 회장이 본인이 거취하고 있는 집무실을 감시하고 방해하고 있는 것이 부당하다는 점을 공식적으로 제기한 것이라고 설명했다.

 

또한 신동빈 회장 측이 총괄회장의 정신건강 상태를 거론하며 여론을 호도하는 행위를 더 이상 좌시하지 않겠다는 강한 의지가 담긴 것으로 해석된다.

 

신 총괄회장은 통고서를 통해 자유로운 소통을 방해하거나 감시요원의 즉각 해산 및 CCTV 의 즉시 철거 요구에 응하지 않는 경우 이를 본인에 대한 불법 감금행위로 간주할 것이라며 만약 불응하는 경우 민형사상 책임을 엄히 물을 것이므로 즉각 조치를 취하기 바란다고 강조했다.

 

SDJ코퍼레이션은 이 같은 통고서를 이날 롯데그룹 신동빈 회장 비서실에 직접 전달할 것으로 전해졌다.









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면