대기업 신입 평균연봉 3893만원…中企 2455만원

[KJtimes=김봄내 기자]올해 대기업 신입직의 연봉이 평균 3893만원에 이르는 것으로 집계됐다. 지난해 3773만원보다 3.2% 인상된 수준이다.

 

중소기업의 신입직 평균연봉은 2455만원으로 대기업보다 1438만원 적었다. 기업간 연봉 격차는 지난해 1283만원보다 더 커졌다.

 

취업포털 잡코리아는 국내 거주 기업 301개사(대기업 150개사·중소기업 113개사·공기업 38개사·외국계 17개사)의 대졸 신입사원 연봉을 7일 발표했다.

 

이번 조사는 각 기업의 4년 대졸 신입사원의 연봉으로 기본상여금은 포함하고 인센티브는 제외했다.

 

전체 조사대상 기업의 4년 대졸 신입사원의 평균연봉은 3228만원이었다. 지난해 상반기 같은 조사 결과(348만원)보다 5.9% 올랐다.

 

대기업이 3893만원으로 가장 높았고 공기업 3288만원, 외국계 3277만원, 중소기업 2455만원 순이었다. 지난해와 비교했을 때 대부분 올랐지만 중소기업만 1.4% 감소했다.

특히 중소기업의 신입 연봉은 대기업의 63.1%에 그쳐 기업 간 심각한 격차를 드러냈다.

 

대기업의 업종별로 보면 자동차운수의 신입 연봉이 4289만원으로 가장 높았다. 금융(4225만원), 건설(4167만원) 업종도 4천만원 이상이었다.

 

이외 기계철강(3981만원), IT정보통신·전기전자(3951만원), 석유화학(3925만원), 유통무역(3900만원) 순이었다.

 

 

 

 









[스페셜 인터뷰]‘소통 전도사’ 안만호 “공감하고 소통하라”
[KJtimes=견재수 기자]“디지털 기술의 발전으로 인한 사회변화는 타인의 생각을 이해하고 존중하는 능력을 자라지 못하게 방해하고 있다. 공감과 소통이 어려워진 것이다.(공감과 소통의) 의미가 사라지고 충동만 남게 됐다.” 한국청소년퍼실리테이터협회(KFA: Korea Facilitators Association)를 이끌고 있는 안만호 대표는 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태 이후 디지털 사회로 급격하게 진행되고 있는 현재 상황에 대해 이 같이 진단했다. 또 이제 공감능력 없이는 생존하기 힘든 시대가 다가오고 있다면서 비대면 사회에 대한 깊은 우려를 나타냈다. 소통 전문가로 통하는 안 대표는 “자신을 바라보고 다른 사람을 이해하며 공감하고 소통하는 방법이 필요한데 스마트폰이나 SNS, 유튜브 등을 통해 간접적으로 경험하게 되면서 어느 순간 사회성은 경험의 산물이 아니라 지식의 산물이 되어 버렸다”며 “요즘 인간의 탈사회화가 진행되는 것에 비례해 인간성의 급격한 하락을 경험하고 있다”고 지적했다. 그러면서도 “코로나 사태는 사회적 거리를 두더라도 우리가 독립적으로 살아가는 개체가 아니라 더불어 살아가는 관계이자 연대라는 점이 더욱 분명하게 밝혀졌다”면