[KJtimes=김봄내 기자]수시 채용이 대세가 되면서 연초부터 주요 대기업이나 견실한 중견기업들의 채용 소식이 이어지고 있다. 특히, 주말을 포함해 5일을 내리 쉬는 올해 설 연휴 기간에 걸쳐 서류를 접수하는 공고들도 눈에 띈다. 신입 구직자뿐 아니라, 평소 바쁜 업무로 이직이 쉽지 않은 경력 구직자들도 이 기간을 통해 지원을 노려볼만 하다. 커리어테크 플랫폼 사람인이 설 연휴에 노려볼만한 주요 기업의 신입 및 경력사원 채용 소식을 정리했다.
삼성엔지니어링은 2022년 상반기 부문별 경력직을 채용한다. 모집 부문은 ▲산업환경플랜트 사업(공무) ▲산업환경플랜트 시공관리자 ▲국내현장 안전관리자 ▲해외현장(화공) 안전관리자 ▲보건관리자 ▲화공플랜트 제어설계 ▲화공플랜트 설계 IT ▲화공플랜트 공사(공무/견적, 시공) ▲화공플랜트 모듈사업 ▲BIO플랜트 마케팅 ▲BIO플랜트 설계(건축) ▲금융(투자, M&A) ▲재무(회계/세무) ▲정보보안 등이다. 부문별 2~10년 이상 경력 보유자로, 이외 세부 자격 및 우대 조건이 상이하므로 지원 전 공고를 확인해야 한다. 전형 절차는 ▲서류전형 ▲면접전형 ▲건강검진 ▲최종합격 순이다. 오는 2월 7일 오후 5시까지 채용 홈페이지에서 지원하면 된다.
주택도시보증공사(HUG)는 주택도시보증공사(HUG)는 2022년 정규직 채용을 실시한다. 신입, 경력 관리직 및 경영지원직에서 총 173명을 뽑는다. 신입은 ▲관리6급(경영, 경제, 법, 부동산, 전산, 건축, 도시공학, 장애인) ▲관리7급 부문을 모집한다. 경력 관리직은 ▲임대리츠(부동산 구조화 금융, 부동산 자산운용, 부동산 투자심사, 주택품질점검, 주거서비스 인증) ▲도시재생(도시재생사업지원·운영관리, (전산직)프로그램 운영) ▲(전산직)시스템관리 ▲(전산직)프로그램 개발 ▲견축견적직 ▲자금운용 부문에서 채용하며, 경영지원직은 ▲콜센터(선임매니저, 상담) ▲연구직-도시재생사업지원·운영관리 부문 인재를 뽑는다. 부문별 지원 자격에 차이가 있으므로 꼼꼼한 공고 확인이 필수다. 전형 절차는 ▲서류전형 ▲필기전형 ▲1차면접전형 ▲2차면접전형 ▲최종합격자 선정 순이다. 2월 3일 오후 6시까지 채용 홈페이지에서 지원 가능하다.
GS에너지는 2022년 신입 및 경력사원을 모집한다. 모집 부문은 신입의 경우 ▲경영지원 ▲사업개발이며, 경력은 ▲재무관리 ▲전력신사업 ▲가스사업 ▲SMR ▲해외투자 ▲석유화학사업 ▲수소사업 ▲신사업 개발 ▲사업전략 ▲총무/IT ▲인사 ▲대외협력 ▲E&P이다. 신입은 기졸업자 또는 2022년 8월 졸업 예정자로 TOEIC 850점 이상 또는 OPIc IH 이상 또는 TOEIC Speaking Lv.7 이상 성적 보유자 및 관련 전공자, 경력은 관련 업무 경험자(부문별 최소 기준 연차 상이함)면 지원할 수 있다. 전형 절차는 ▲서류전형 ▲테스트 ▲1차면접 ▲건강검진 ▲2차면접 ▲최종선발 순이다. 오는 2월 14일 오후 5시까지 채용 홈페이지에서 원서 접수가 가능하다.
LX인터내셔널은 사업 및 지원부문 경력사원을 채용한다. 모집 분야는 ▲소재(친환경소재 사업개발, 금속소재 Trading) ▲사업운영(사업부 경영관리) ▲투자기획(투자검토 및 투자사업개발) ▲회계(재무회계, 세무회계) ▲경영전략(전략기획 및 해외전략지원) ▲안전환경(총무)이다. 전형 절차는 ▲서류전형 ▲1차면접 ▲인적성검사 ▲2차면접 ▲최종전형 순이다. 학사 이상 학위 소지자로 부문별 3~5년 이상 경력 보유자, 비즈니스 영어 활용 가능자면 지원할 수 있다. 오는 2월 7일까지 채용 홈페이지에서 지원하면 된다.
대한제분은 부문별 대졸 신입사원을 채용한다. 모집부문은 ▲IT개발 ▲기획 ▲총무 ▲생산 ▲기술 ▲R&D ▲마케팅 ▲영업 ▲구매 ▲인사총무 ▲재무이다. 4년제 대학교 이상 졸업자로, 이밖에 부문별 추가로 필요한 자격 요건이 있다. 관련 자격증 보유자 등은 우대한다. 전형 절차는 ▲서류전형 ▲인적성전형 ▲1차면접 ▲2차면접 ▲채용검진/최종합격 순이다. 오는 2월 6일까지 채용 홈페이지에서 원서를 접수하면 된다.
비알코리아는 각 부문 경력사원을 모집한다. 모집 부문은 ▲R&D ▲마케팅 ▲지원 ▲디자인 ▲생산센터 ▲노무직이다. 세부 지원 자격과 우대 조건에 차이가 있어 꼼꼼한 공고 확인이 필수다. 전형 절차는 ▲서류심사 ▲1차면접/인성검사 ▲2차면접/어학테스트 ▲채용검진 및 처우협의 ▲최종합격 순이다. 오는 2월 3일까지 채용 홈페이지에서 지원할 수 있다.
