산업25시

캠코, 134개 공공기관 중 동반성장 평가 최우수 기관 선정

지역사회와 상생 생태계 구축 및 제도개편 통해 거래문화·결제환경 등 개선

[KJtimes=김지아 기자] 캠코(한국자산관리공사, 사장 권남주)가 중소벤처기업부와 동반성장위원회가 주관하는 '2024년도 공공기관 동반성장 평가'에서 최우수 기관으로 선정됐다, 

134개 공공기관을 대상으로 한 '공공기관 동반성장 평가'는 중소기업과 동반성장을 위한 공공기관의 역할과 노력을 평가하는 제도다. 공정거래 문화 조성·동반성장 생태계 구축·결제환경 개선 등 9개 지표에 대한 평가결과와 중소기업을 대상으로 한 체감도 조사 등을 종합해 반영한다.


캠코는 지난해 국유재산을 활용해 나라ON 시니어일터를 설립하고 이를 지역 중소기업과 연계해 지역사회와의 상생 생태계 구축에 선도적인 역할을 했다는 평가를 받았다. 

또한, 설계공모 심사절차를 공개하고 관급자재 선정절차를 개선하는 등의 제도개편을 통해 기업들에게 공정한 기회를 제공했으며, 원자재 값 상승 및 건설경기 침체로 어려움을 겪고 있는 업계의 경영난 해소를 위해 계약원가 증액심사를 도입하는 한편 선금지급의 확대를 실시해 용역·계약의 대금 결제환경을 개선했다.

권남주 캠코 사장은 이번 결과에 대해 "캠코가 동반성장 생태계 구축 및 공정한 기회 제공 등을 위해 지속적으로 노력한 성과다"라고 말하며, "앞으로도 캠코는 체계적인 동반성장 전략의 수립과 시행을 통해 상생·협력문화 조성에 앞장서는 공공기관으로 자리매김 할 것"이라고 말했다.

한편, 캠코는 지난 17일 서울 서초구 양재동 엘타워에서 개최된 '2025 국가산업대상' 시상식에서 소상공인·자영업자를 지원하고 중소기업에 대한 민간 투자를 이끌어내는 등 국내 산업발전에 기여한 공로를 인정받아 '동반성장' 부문 대상을 수상하기도 했다. 











[단독] 사정당국, '무지개세무회계연구소‧무지개세무법인'…수사와 세무조사로 '정조준'
[Kjtimes=견재수 기자] 사정당국이 무지개세무회계연구소(대표 박안성)와 무지개세무법인(대표 박환성)을 정조준하고 나섰다. 이 같은 분위기는 검찰이 무지개세무회계연구소를 들여다보고 있는 가운데 국세청도 최근 무지개세무법인에 대한 세무조사를 진행한 것으로 파악되고 있다는데서 감지되고 있다. 29일 <본지> 취재와 보험업계에 따르면, 검찰이 최근 대형 GA(법인보험대리점)사인 '무지개세무회계연구소'에 대한 수사를 진행하고 있으며 지난해 보험업법 위반 혐의로 경찰 수사가 진행하던 사건이 검찰로 송치된 것으로 파악되고 있다. ◆ 경찰-검찰-국세청 '동시다발' 수사 진행 중 그런데 <본지> 취재 결과 무지개세무법인도 비슷한 시기 국세청 세무조사를 받고 과세처분을 기다리고 있는 것으로 확인됐다. 사정당국의 타깃이 된 두 회사는 GA(법인보험대리점)와 세무기장 영업을 하고 있다. 그런데 이들 회사는 각기 다른 법인처럼 돼 있지만 실제 같은 건물, 같은 층, 그리고 같은 사무실을 사용하고 있는 것을 <본지>가 확인했다. 이런 생태계에서 무지개세무회계연구소와 무지개세무법인은 사실상 '얽히고설켜 있는' 한 몸으로 볼 수 있다는 것이 관계자의



[공시제도 이대로 괜찮나] "투자자가 원하는 정보는 무엇?"
[KJtimes=정소영 기자] 기업 공시는 자본시장에서 정보 비대칭을 줄이고 투자자 보호를 실현하기 위한 핵심 제도다. 그러나 아직도 많은 투자자들은 사업보고서와 주주총회소집공고에 포함된 정보만으로 기업의 실질적인 투명성을 파악하기 어렵다고 지적하고 있다. 이에 경제개혁연구소는 ‘이슈&분석 2025-03호’를 통해 주요 공시항목의 개선 방안을 제안했다. 이번 보고서를 집필한 이은정 연구위원(공인회계사)은 “공시 제도의 실효성을 높이기 위해서는 법률이 아닌 기업공시서식작성기준 등 하위 규정의 개선만으로도 가능한 항목들을 중심으로 투자자 친화적인 정보 제공이 이뤄져야 한다”고 강조했다. 보고서는 크게 ▲임원 및 이사회 ▲임원 보수 ▲주주 관련 사항 ▲계열사 정보 ▲주주총회 공고 ▲기타 항목으로 나누어 구체적인 개선방안을 제시하고 있다. ◆임원 및 이사회 관련 공시 강화 보고서는 임원의 불법행위 이력, 취업제한 우려 사안, 주주대표소송 피소 여부 등 현재 공시되지 않는 중요 정보를 사업보고서 및 주주총회소집공고에 명시적으로 포함시킬 것을 제안했다. 또한, 겸직 임원의 경우 겸직 사유 및 해소계획을 포함한 구체적인 정보 제공이 필요하다고 강조했다. 임원의 개