생활경제

스타벅스, 올해 창경궁에 나무 1000주 심는다


[KJtimes=김봄내 기자]스타벅스 코리아(대표이사 손정현)가 창경궁에 올 한 해 동안 총 1,000주의 나무를 심으며 문화재 지킴이 활동을 올해도 이어 나간다.

 

이를 위해 스타벅스 파트너 50명이 43일 창경궁을 방문해 스타벅스 전용 식재 공간에 산앵두 300주를 심으며 첫 번째 봉사활동을 시작했다.

 

이어서 5월에는 창경궁에 진달래 200, 미선나무 200, 히어리 300주를 심을 예정이며, 11월까지 창경궁 내 문화재 마루 닦기 및 창호지교체, 낙엽 쓸기 등의 문화재 정화 활동도 함께 진행해 나갈 예정이다.

 

스타벅스는 지난 2009년부터 문화재청과 문화재지킴이 협약을 맺고 지역사회 전통문화 보존 활동, 주미대한제국공사관 복원 및 보존 후원, 독립문화유산 국가 기부 활동, 고궁 문화 행사 및 환경 정화, 독립유공자 자손 대학생 장학금 후원 등 다양한 활동을 전개하고 있다.

 

지난 15년간 덕수궁에서만 약 3,000여명의 스타벅스 파트너들이 참여해 총 16,500시간의 봉사활동을 진행하며 일회성이 아닌 지속적인 활동을 이어왔다.

 

지난해부터는 전국 도시의 스타벅스 파트너들이 참여할 수 있도록 한국문화재지킴이단체연합회, 문화유산국민신탁과 함께 협력해 전국 단위의 문화재 지킴이 봉사활동으로 확대해 파트너 746명이 전국 9개 도시의 지역 문화유산 15곳을 방문해 총 2,208시간에 이르는 봉사활동에 참여했다.

 

아울러 스타벅스는 창경궁 나무심기 활동을 시작으로 4월 한 달간 전 세계 스타벅스가 함께 동참하는 GMoG(Global Month of Good) 캠페인을 전개한다. 국내에서는 서울과 인천, 수원, 광주, 부산, 강릉 등에서 문화재지킴이, 공원돌보미, 친환경 커피 퇴비 전달 등 25건의 다양한 봉사활동을 전개할 예정이다










[현장+] 넷마블 코웨이 본사로 몰려간 방문점검원들…"관리자 갑질에 일감 뺏기고 직장 내 따돌림" 성토
[KJtimes=정소영기자]가전렌탈업체코웨이의방문점검원들이끊이지않는갑질문제로인해생존권을위협받고있다며 넷마블 코웨이본사로몰려가적정계정보장대책을요구하고나섰다. 전국가전통신서비스노동조합코웨이코디·코닥지부 소속방문점검원들은3일오전코웨이본사앞에서집회를열고“전국곳곳에서관리자에의한계정갑질문제가터져나오고있다”라고 성토했다. 이날집회참가자들은▲갑질관리자퇴출▲계정갑질방지대책촉구▲직장내따돌림중단등을요구했다. 전국의코웨이방문점검원은1만1000여명에달한다.이들은회사와위·수탁계약을맺고정기점검및제품영업에따른건당수수료를받으며일하는특수고용직이다.이들은기본급이없는탓에,신규영업건수가발생하지않는한자신의관리계정(고객이사용하는렌탈제품에대한점검수요)이유일한일감이자수입원이다. 코웨이의업무구조상코디(여성)·코닥(남성)노동자들의관리계정은매월배정되는데,지국의관리업무를관장하는지국장및팀장이이역할을수행한다. 이에노조는“코디·코닥의생사여탈권을쥔관리자에의해갑질이발생할수밖에없는구조”라며“실제지난2월초코웨이부산남부총국 OO지국의A팀장은‘실적미달’을이유로코디2명의일감인관리계정을빼앗아가는일이발생했다”고 주장했다. 이는업계에만연한관리직갑질의형태로,고용관계가취약한코디노동자의목숨줄을쥐고흔드는가장악질적인수법에해당한다는게노조의설


"뜨거운 주총 시즌" 국내 '경영권 분쟁' 기업들 이모저모
[KJtimes=김지아 기자] 주주총회의 시즌이 한창이다. 사전적 의미로 '주주총회'는 주식회사의 경영주체는 주주이며, 그 주주가 소유주 수에 따라서 의결권을 행사하고 주식회사의 의사를 결정하는 최고기관을 말한다. 이사회의 결정으로 대표이사가 소집하고, 정기주총은 결산기가 종료되고 석달 이내에 개최한다. 12월 결산법인의 경우 그 다음해 3월말까지 정기주총을 열어야 한다. 주총결의가 필요한 긴급한 일이 생기면 언제든지 임시주총을 열 수 있다. 또 발행주식수의 5% 이상을 소유한 주주도 이사회에 임시주주총회 소집을 요구할 수 있다. 주주는 1주당 1개의 의결권을 가지며 의결권 행사는 직접 참석은 물론 위임장을 작성해 대리인을 통해서도 가능하다. 2개 이상의 주식을 가진 주주는 서로 다르게 의결권을 행사할 수도 있다. 의결권이 없는 주식을 가진 주주 등 경우에 따라서는 의결권이 제한되기도 한다. 주주총회는 대부분 보통결의(과반수 출석, 출석주주 과반수 찬성)가 적용되지만 정관변경, 자본감소(감자), 영업양도, 이사해임 등은 특별결의(과반수 출석, 출석주주의 3분의 2 이상의 찬성)가 필요하다. 이런 주주총회가 이미 시끌벅적하게 끝난 기업도, 조용히 갈등을 덮으려

[탄소중립+] "가짜 재생에너지 팜유의 두 얼굴" 산림파괴·인권침해 숨긴 정부·기업 '도마 위'
[KJtimes=정소영 기자] 종려나무 열매에서 짜낸 기름인 팜유를 생산하고 소비하는 전 과정에서 삼림파괴, 인권침해와 함께 지구 온난화를 유발하고 있다는 논란에 휩싸인 가운데 팜유 확대를 용인하는 정부 정책과 친환경 연료로 그린워싱(위장 환경주의)을 시도하는 기업들이 도마 위에 올랐다. 보존과 가공이 용이해 식품, 화장품, 세제 등에서 널리 사용되는 팜유는 최근 바이오디젤과 바이오중유 등 바이오연료의 원료로 크게 각광받고 있다. 시민단체 기후솔루션 최근 '미션실패: 친환경 팜유 인증으로 가릴 수 없는 산림파괴' 보고서를 통해 국내의 팜유 공급망과 팜유 사용을 확대하는 정책을 열거하고 어떤 문제가 있는지 짚었다. 또 팜유 생산으로 발생하는 온실가스 배출과 생태계 파괴, 인권침해를 막는 데 필요한 정책을 제안했다. 보고서는 "그렇게 늘어나는 팜유 사용은 주요 생산국인 인도네시아와 말레이시아에서 다양한 문제를 초래했다"며 "팜유 재배용 대규모 플랜테이션이 확산되는 과정에서 대한민국보다 넓은 면적의 산림이 파괴됐고, 이는 막대한 온실가스 배출과 생물다양성 손실로 이어졌다. 일방적인 토지강탈은 토착민의 생계와 문화도 함께 빼앗았다"라고 지적했다. 팜유의 환경적·사회